导 航

查看: 1836|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

又逢护士节

[复制链接]

433

主题

5238

帖子

1万

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
15144
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-5-12 08:40:10 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
又逢护士节




回复

使用道具 举报

382

主题

8万

帖子

17万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
173738
沙发
发表于 2016-5-12 10:10:35 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

1万

主题

7万

帖子

17万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
179567
板凳
发表于 2016-5-12 12:27:39 | 只看该作者
本帖最后由 黄山松涛 于 2016-5-12 12:34 编辑

                                    有时间效应,更有社会效益,现在人们都把眼睛瞄在“钱”上,护士工作又苦又累,很少有人心甘情愿去做这项工作,许多人还看不起护士工作,我们的摄影镜头多对准这些岗位,多拍这方面的作品,也是在弘扬正能量。这组作品很好!

点评

谢谢精彩点评。  详情 回复 发表于 2016-5-17 08:04
回复 支持 反对

使用道具 举报

202

主题

3849

帖子

8764

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8764
地板
发表于 2016-5-12 14:52:23 | 只看该作者
拍的真好,静静的护理,辛苦的劳动者!
回复 支持 反对

使用道具 举报

158

主题

4532

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11590
5#
发表于 2016-5-12 15:18:24 | 只看该作者
有时间效应,更有社会效益,现在人们都把眼睛瞄在“钱”上,护士工作又苦又累,很少有人心甘情愿去做这项工作,许多人还看不起护士工作,我们的摄影镜头多对准这些岗位,多拍这方面的作品,也是在弘扬正能量。这组作品很好!
回复 支持 反对

使用道具 举报

2830

主题

5万

帖子

11万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
115644
6#
发表于 2016-5-12 17:21:01 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

604

主题

4万

帖子

9万

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
92551
7#
发表于 2016-5-12 18:02:48 | 只看该作者
老师是医院的?护士的神态、眼神、忙碌的职业拍的这么精彩!

点评

我不是医院的。人像拍摄前要有前期交流——我觉得这是能否拍好的必要过程。 第二幅是抓拍的,现场洞察和适时捕捉是靠积累经验的,经验的越多离成功越近。 谢谢关注  详情 回复 发表于 2016-5-17 08:03
回复 支持 反对

使用道具 举报

703

主题

6万

帖子

13万

积分

总版主

Rank: 8Rank: 8

积分
138051
8#
发表于 2016-5-13 10:23:15 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

1093

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
35367
9#
发表于 2016-5-16 23:50:30 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

433

主题

5238

帖子

1万

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
15144
10#
 楼主| 发表于 2016-5-17 08:03:07 | 只看该作者
秋天的小雨123 发表于 2016-5-12 18:02
老师是医院的?护士的神态、眼神、忙碌的职业拍的这么精彩!

我不是医院的。人像拍摄前要有前期交流——我觉得这是能否拍好的必要过程。
第二幅是抓拍的,现场洞察和适时捕捉是靠积累经验的,经验的越多离成功越近。
谢谢关注
回复 支持 反对

使用道具 举报


您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

鲁ICP备16001410号-1

鲁公网安备 37060202000799号

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|小光圈

GMT+8, 2024-12-23 16:31 , Processed in 0.113286 second(s), 17 queries , Xcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表